招聘流程外包 （RPO）
现今商业社会复杂多变，业务波动难以捉摸，企业经常会在某个岗位（或某类岗位）上遇到一些突发的、临时的用工需求，却苦于无法及时招募到合适的人员，给企业的正常运营造成了不小困扰。 博略咨询致力于为客户提供招聘环节中的部分或全程外包服务，在招聘质量、招聘速度、空缺职位完成时间、候选人管理报告等方面帮助企业实施招聘流程的优化与提升。
博略咨询提供的招聘流程外包可以提高招聘质量、缩短填补职位空缺的时间、改善整个行政流程、管理核心业务指标的汇报以及削减总体成本，以达到帮助我们的客户大幅削减成本，改善招聘质量和提高招聘流程的成效与效率。量身订做的招聘流程外包方案会让我们的客户变得更加强大。
博略咨询所组成的快速高效的专家团队根据各地的需求和市场形势定做每个招聘方案，从而保证了良好的招募成果。
博略咨询针对不同行业客户的具体需求提供招聘流程外包服务。包括
公司创业期招聘
大型项目招聘
战略扩张
校园招聘
作为企业的人力资源战略业务伙伴，博略负责设计和管理招聘流程，满足客户各种复杂和不断变化的需求。我们的解决方案包括流程分析与设计；全套招聘流程外包；现场招聘项目。根据不同客户的需求，可以选择单一的外包服务提供商来整合招聘成本，并在重要的招聘期限内觅到合适的人才同时节省直接与间接成本。
返回顶部